Il presente Regolamento, adottato con delib. n. 248 del 22/10/2020 in attuazione di quanto previsto dall’art.19 comma 2 del d.lgs. n. 175/16, disciplina i criteri e le modalità per il reclutamento e la selezione del personale destinato ad essere assunto con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato e indeterminato e per le progressioni di carriera del personale Rap Spa, nel pieno rispetto della normativa di legge e contrattuale prevista in materia, dei principi, anche di derivazione comunitaria, di trasparenza, pubblicità e imparzialità e garantendo parità di trattamento e opportunità, nonché l’efficacia, l’efficienza, l’economicità e la celerità della selezione stessa.